（一）概述

        無論是教師資格證考試還是教師招聘考試都需要經過面試。評委通過面試考生，可以看出考生的專業水平、教學能力等。

        目前面試主要以說課、試講答辯為主要手段，考查學生是否具備一名教師的基本素質。評委通過考試的試講或說課來考查考生的教態、語言表達等素質，通過答辯針對性地考查考生某一方面的素質。

（二）面試流程

        重點知識：

       1.面試的流程與形式

       2.參加面試之前的一些常識

       考點想將：

       1.入圍通知與入圍公告，在考生通過了教師招聘考試筆試之后，一般當地教育主管部門通過官網或是電話通知考生。面試公告一般在正式面試前半個月公布，很多地方是在當地教育局的官方網站上公布入圍名單。一般入圍公告多由以下幾個部分組成：資格審查時間、面試地點、面試時間、面試方式、面試結果公布方式等內容。

       2.報到與抽簽

       3.抽題與準備

       4.說課和答辯

       5.部分學科的技能測試

       6.打分與成績確認

易公教育溫馨提示：

       1.在教師招聘考試正式面試的前一天，按照準考證要求到面試地點實際參觀一遍，熟悉第二天的乘車路線、乘車時間。

       2.在教師招聘考試面試的當天，從時間上將要適當的提前一點，不要讓自己匆忙。

       3.在教師招聘考試面試的前一天務必要檢查自己的準考證、身份證；檢查自己的文具用品；準備一些其他需要的物品。

       4.早餐一定要吃，最好是一點干糧。